Search for a command to run...
Superpeer'in kapanmasıyla yazılım ekosistemimizde önemli bir boşluk oluştuğunu düşünüyorum. Yazılımcıların projelerini ve içeriklerini düzenli paylaşabileceği, kişisel sitelerin ve mevcut platformların eksiklerini kapatan, açık kaynak ve çok kullanıcılı yeni bir platform fikrini kaleme aldım.
React'ın kütüphane kimliğinden framework'e kayışına dair eleştirilerimi anlattım, ancak React Hooks'un sağladığı pratiklik ve kod temizliğinden oldukça memnunum.
Twitter'da başlayan tartışma üzerine fikirlerimi yazmak istedim; WordPress'in başarısını PHP'nin kolay kurulumu veya ucuz maliyetine değil, gerçekten iyi bir ürün olmasına bağlıyorum. Profesyonel deneyimlerime göre, büyük ölçekli sitelerde "portatiflik" yerine kurumsal destek ve güvenilirlik önem kazanıyor.
Bu yazıda DevRel Director olarak Getir'de yaptıklarımı anlattım; mühendislik kültürünü güçlendirmek, çalışan deneyimini iyileştirmek ve teknik ekibe değer katmakla ilgili bakış açıları paylaşmaya çalıştım.
Önceki yazıda ele aldığım uzaktan çalışmanın kişisel deneyimlerinden sonra; bu yazıda avantajlarını, zorluklarını ve çözümlerini ele aldım. Disiplin, zaman yönetimi ve etkin iletişimin kritik olduğunu, çalışma ortamını doğru seçmenin ise motivasyonunu aktarmaya çalıştım.
Bir bilim kurgu hayranı ve takipçisi olarak bilim kurgu dünyasına ilgi duyanlar ve yeni başlayanlar için bir liste oluşturmaya çalıştım.
Açık Kaynak İnisiyatifi'nin açık kaynak kültürünü yaygınlaştırmak, katkıyı kolaylaştırmak ve Türkiye’deki geliştirici ekosistemine sürdürülebilir bir alan açmak hedeflerini anlattım.
Mühendislik odaklı "olgunlaşma yolculuğu" üzerine çalışmalarımdan ve son dönem karşılaştığım durumlar ertesinde biraz Shu Ha Ri kavramını yazıya almak istedim. Bir disiplini gerçekten benimsemenin yollarından biri, onu önce sorgulamadan uygulayıp (Shu), ardından anlamlandırıp (Ha), sonunda da özgünleştirerek kendi yolunu çizmektir (Ri). Bu yazıda bunu anlatıyorum.
AYA'nın oluşum hikayesini kaleme alıp, bundan sonrası için hedeflerini anlatmaya çalıştım.
"Mentorluk" sıfatı, sektörde son yıllarda hızlıca tüketilen bir kavrama dönüşmüş durumda. Bu kavramların kökenlerine inerek iki kavramın farkına dikkat çekmek istedim.
Birçok kişinin öğrenme sürecinde karşılaştığı motivasyon sorunlarına değinmek istedim. Yol haritalarına katı şekilde bağlı kalmak, genellemelere takılmak, süreci göz ardı etmek ve başarıları küçümsemek gibi mental engellerin farkında olmak, gelişim yolunda karşılaşılan kritik engeller.
İletişim kurarken benimsediğim ilkeler üzerine ilkelerimi aktarmaya çalıştım.
Yazılım öğrenmenin aniden gerçekleşen bir mucize olmadığını; adım adım ilerleyen, pratikle güçlenen uzun bir süreç olduğunu anlatmaya çalıştım. Bu önkabulle birlikte nasıl hareket edilmesi gerektiğine dair de düşüncelerimi paylaştım.
Yazılım kariyerimin ilk yıllarında iletişim becerilerim zayıftı ama sorumluluklarım sayesinde bu yetkinlikleri geliştirdim. Zamanla farklı rollerde çalışarak, yazılım mühendisliğinin modern pratiklerini kurumsal dünyaya taşıdım. Bu yazıdaysa pandemi sonrası DevRel kavramıyla tanışmamı ve Türkiye’de bu alanda öncü rol üstlenmemi anlatıyorum.